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kok全站app召开2022年下半年安全生产、信用评价暨劳动竞赛工作会

       9月9日下午,kok全站app在京召开2022年下半年安全生产、信用评价暨劳动竞赛工作视频会。党委书记、董事长程志强,总经理张卫红出席会议并讲话,在京领导班子成员、高管,三总师副职、纪委副书记、工会副主席,总部各部门负责人、安委会其他成员,工管中心、技术中心、安监部、商务部、物设部全体人员在主会场参会;片区稽查队全体人员,各区域指挥部、子分公司、在建项目部门负责人以上人员共2500余人在209个视频分会场参会。

       本次会议的主要任务是认真总结上半年安全生产和信用评价工作,对劳动竞赛优胜单位进行表彰,对下一步工作作出安排部署,动员全集团广大干部员工坚定信心,奋力向年度目标冲刺,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

       程志强在讲话中从提高思想认识、严守安全底线、推进生产经营、抓好信用评价、防范化解风险、做好信访维稳、加强正面宣传、抓好疫情防控、筑牢保密防线、加强组织领导等十个方面,对后四个月工作作了安排部署。

       张卫红在讲话中强调了近期系列会议的重要意义,就做好下一步各项工作提出三点要求:一是要提高政治站位,强化责任担当,确保公司安全生产。强化安全生产责任落实,扎实履行岗位职责,严格落实领导带班制度;深入开展安全生产大检查,落实检查责任,突出检查重点,做好问题整改;有效加强协作队伍管理,强化协作队伍技术交底管理,强化敢抓敢管的作风;提高应急处置能力建设,严格执行重要信息报告制度,强化特殊时段值班带班制度落实,常态化抓好应急处置;全过程抓好疫情防控,从严抓好常态化疫情防控,保证公司正常经营生产不受影响。二是要坚定A类目标、落实工作机制,扎实开展信用评价工作。充分重视信用评价,信用评价是开拓市场的利器,是倒逼管理提升的手段;强化现场基础管理,狠抓工期进度履约,有效管控基础,积极打造管理亮点;各层级均要履职尽责、及时纠偏。三是要落实信访责任,坚决维护稳定,营造良好外部环境。全体员工要进一步提高思想认识,坚持“三个是否”衡量标准,发扬“三个敢于”实干精神,扎实履行岗位职责,严格落实各项管理措施,有效防控各类安全风险,保持全集团安全生产稳定可控,为党的二十大胜利召开营造良好环境!

       党委副书记、工会主席、副总经理张宝强宣读了2022年上半年劳动竞赛表彰决定。

       总经济师、副总经理许志忠主持会议并讲话,对下半年安全生产、信用评价等工作进行详细部署。

       总工程师张文格在讲话中对上半年技术管理工作进行总结回顾,对下半年技术管理工作进行安排部署。

       大会表彰了劳动竞赛优胜单位;kok全站app安监部通报了安全管理和风险控制及近期工作安排,工管中心宣布了2022年上半年项目信用评价工作成绩,并对2022年施工生产、信用评价和劳动竞赛组织进行安排部署;贵南项目、金甬项目作信用评价经验交流;西十项目、包银项目、新伊项目作检查发言。(来稿:党委宣传部 编辑:陈英栋)